Des profils clés, de plus en plus difficiles à trouver
Le bureau d'études est au cœur de la performance industrielle : c'est là que se jouent la qualité, le coût et le délai de mise sur le marché d'un produit. Les ingénieurs mécaniques expérimentés sont très sollicités, et les PME peinent à rivaliser avec les grands groupes pour les attirer.
Pour les convaincre, il faut leur présenter un projet technique concret. Pour les évaluer, il faut comprendre leur métier : dimensionnement, choix de matériaux et de procédés, conception pour la fabrication, essais.
Les postes que je recrute
- Ingénieur conception mécanique (CATIA, SolidWorks, Creo, Inventor)
- Ingénieur calcul et simulation (éléments finis, dimensionnement)
- Ingénieur R&D mécanique et mécatronique
- Ingénieur matériaux et procédés
- Ingénieur essais et validation
- Chef de projet et responsable bureau d'études
- Directeur technique et directeur R&D industriel
Les entreprises que j'accompagne
Fabricants de machines et d'équipements industriels, mécatronique et robotique, aéronautique et spatial, énergies renouvelables, dispositifs médicaux et start-ups hardware.
Un ingénieur mécanique pour recruter vos ingénieurs
Ingénieur mécanique de formation, je comprends vos enjeux de conception et je peux challenger un candidat sur ses projets, ses choix techniques et sa méthode de travail.
Un premier échange pour cadrer le poste, le contexte de l'entreprise et le profil idéal. Puis une recherche active : approche directe des profils en poste, réseaux professionnels, bases spécialisées et mon propre réseau. Chaque candidat est évalué en entretien approfondi, sur ses compétences techniques comme sur son savoir-être, ses motivations et sa disponibilité. Je vous présente les premiers candidats qualifiés en moins de 5 jours ouvrés, avec un rapport détaillé, puis je vous accompagne jusqu'à l'offre et pendant la période d'essai.
Parlons de votre recrutement : un premier échange, sans engagement.