Toulouse et Occitanie

Cabinet de recrutement d'ingénieurs et de cadres techniques à Toulouse

Basé à Fonsorbes, aux portes de Toulouse, j'accompagne les start-ups, scale-ups et PME de Toulouse et d'Occitanie dans le recrutement de leurs ingénieurs et dirigeants techniques.

Recruter des ingénieurs à Toulouse : un marché très concurrentiel

Toulouse concentre l'aéronautique, le spatial, l'électronique embarquée, les éditeurs de logiciels et de nombreuses start-ups deeptech. Les grands groupes, leurs sous-traitants et les jeunes entreprises se disputent les mêmes ingénieurs.

Pour une PME ou une start-up, se démarquer demande d'aller chercher les candidats directement et de savoir présenter votre projet de façon convaincante. C'est mon métier.

Ce que je recrute à Toulouse

Un cabinet local, une couverture nationale

J'interviens à Toulouse et dans sa métropole (Labège, Blagnac, Colomiers, Balma, Basso Cambo), dans le reste de l'Occitanie et partout en France. Être sur place permet de rencontrer vos équipes et de mieux comprendre votre culture d'entreprise.

Un premier échange pour cadrer le poste, le contexte de l'entreprise et le profil idéal. Puis une recherche active : approche directe des profils en poste, réseaux professionnels, bases spécialisées et mon propre réseau. Chaque candidat est évalué en entretien approfondi, sur ses compétences techniques comme sur son savoir-être, ses motivations et sa disponibilité. Je vous présente les premiers candidats qualifiés en moins de 5 jours ouvrés, avec un rapport détaillé, puis je vous accompagne jusqu'à l'offre et pendant la période d'essai.

Parlons de votre recrutement : un premier échange, sans engagement.

Questions fréquentes

Vos questions

Intervenez-vous uniquement à Toulouse ?

Non. Je suis basé près de Toulouse, mais je recrute pour des entreprises partout en France.

Quels types d'entreprises accompagnez-vous ?

Des start-ups, scale-ups et PME de 10 à 1 000 salariés : éditeurs de logiciels, IA, fintech, fabricants hardware, électronique, robotique, dispositifs médicaux, énergies renouvelables, aéronautique et mécanique.

En combien de temps recevrai-je des candidats ?

Les premiers candidats qualifiés vous sont présentés en moins de 5 jours ouvrés après notre premier échange.

Quels postes recrutez-vous ?

Des ingénieurs, cadres et dirigeants techniques, en informatique comme dans l'industrie : du développeur senior au CTO, de l'ingénieur électronique au directeur R&D.

Un poste technique à pourvoir ?

Parlons de votre besoin. Un premier échange, sans engagement.

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